« Seul(e), dans l’open space, vous contemplez les résultats décourageants de votre dernière initiative de formation. Autour de vous, des piles de questionnaires de feedback qui témoignent d'une réalité accablante : malgré vos efforts, votre formation n'a pas captivé les collaborateurs… »

 

Captiver et engager les collaborateurs reste un défi constant. Pourtant, au cœur de ce défi se trouvent deux solutions puissantes, souvent sous-exploitées : la narration et la scénarisation, qui lient engageant, mémorisation, imagination et émotions. 🧠

 

💡 Flowbow s’est penché sur le sujet pour vous proposer un livre blanc dans lequel nous n'allons pas seulement aborder l’aspect théorique de la narration : nous allons vous la montrer en action !

 

Dans cette histoire, vous incarnerez un(e) responsable de formation explorant la puissance de la narration et découvrant des techniques concrètes pour transformer vos formations en de véritables expériences qui marquent les esprits.

 

📖 Vous êtes prêt(e), c’est parti  !