Un formateur interne engagé dans un projet de fotmation est la clé de voûte d'un apprentissage efficace.

Pourtant, ils font souvent face à :
- Un manque de formation aux outils et aux méthodes pédagogiques modernes
- Un sentiment d'isolement  
- Une reconnaissance irrégulière ou inexistante de leur investissement

Ce kit express a été conçu pour vous accompagner dans la mise en place d'un système de reconnaissance structuré et de montée en compétences de vos formateurs internes.

Dans notre kit, vous découvrirez : 
✔️ Les 3 leviers pour engager durablement vos formateurs
✔️ Un modèle de programme de mentorat interne
✔️ 5 façons concrètes de valoriser l'investissement de vos formateurs internes

👉 Téléchargez-le dès maintenant !